Boutique-Manager – Talentpool – Amsterdam

Boutique-Manager – Talentpool – Amsterdam

Boutique-Manager – Talentpool

Hast du eine Leidenschaft für Nischenparfums, hochwertige Hautpflege und exklusive Beauty-Marken? Und weißt du wie kein anderer, wie man eine Boutique auf ein höheres Niveau hebt – sowohl in geschäftlicher Hinsicht als auch in Bezug auf Teamentwicklung und Kundenerlebnis?

Für unsere Boutiquen in Amsterdam haben wir derzeit keine offene Stelle als Boutique-Manager. Wir würden uns jedoch freuen, mit erfahrenen Fachkräften aus dem Einzelhandel in Kontakt zu treten, die sich mit der Welt von Skins identifizieren können.

Als Boutique-Manager trägst du die Gesamtverantwortung für deine Boutique. Du orientierst dich an den wirtschaftlichen Ergebnissen, förderst und motivierst dein Team und sorgst für ein einheitliches, hochwertiges Markenerlebnis. Du setzt die Strategie im Verkaufsraum um, pflegst den Kontakt zur Zentrale und bist in der Lage, Chancen zu erkennen und zu nutzen.

Melde dich für unseren Talentpool an, und wir melden uns als Erste bei dir, sobald sich eine passende Stelle ergibt.

Was wir von Ihnen erwarten

Berufliche Anforderungen

Du hast eine ausgeprägte Affinität zu Nischen- und Luxusmarken im Beauty-Bereich und weißt wie kein anderer, wie man eine Boutique erfolgreich leitet. Mit deinem kaufmännischen Gespür und deiner Führungsstärke schaffst du ein Umfeld, in dem sich sowohl das Team als auch die Ergebnisse kontinuierlich weiterentwickeln.

Außerdem erkennst du dich in Folgendem wieder:

  • Mindestens das Niveau einer beruflichen Ausbildung (MBO) oder einer Fachhochschulausbildung (HBO)
  • Gute Beherrschung der niederländischen und englischen Sprache
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition im Einzelhandel oder im Gastgewerbe
  • Nachweisbare Erfahrung in der Leitung, Entwicklung und Betreuung von Teams
  • Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis und Erfahrung in der Steuerung anhand von KPIs und Ergebnissen
  • Unternehmerisch, entscheidungsfreudig und in der Lage, eigenverantwortlich zu handeln
  • Du wechselst mühelos zwischen operativen Aufgaben, Strategie und Stakeholder-Management
  • Du erkennst Chancen und weißt, wie du diese in konkrete Maßnahmen und Wachstum umsetzen kannst

Was wir Ihnen zu bieten haben

Angebot

Als Boutique Manager werden Sie Teil eines schnell wachsenden Unternehmens, das sich auf Luxuskosmetik spezialisiert hat. Um sicherzustellen, dass Sie Ihre Aufgabe bestmöglich erfüllen können, führen wir Sie in unsere Boutique-Marken ein, damit Sie sich zu einem echten Skins-Experten entwickeln können.

Außerdem bieten wir Ihnen:

  • Personalrabatte auf die besten Produkte des Sortiments;
  • Zugang zu unserer Skins Academy;
  • Sie haben die Möglichkeit, an inspirierenden Veranstaltungen teilzunehmen, z. B. an Produkteinführungen, bei denen Sie die Macher unserer Boutique-Marken treffen;
  • Fahrtkostenzuschuss von 100 %, wenn Sie mit öffentlichen Verkehrsmitteln anreisen;
  • Ein "Sonntagszuschlag" von 50 %;
  • Die Chance, Teil einer herzlichen Organisation zu sein, in der Sie als Person gesehen und gehört werden.

Die Welt der Skins

Organisation

Mit der Gründung von Skins im Jahr 2000 wurde die niederländische Kosmetikbranche aufgemischt. Durch die exklusive Einführung internationaler Boutique-Marken in den Niederlanden wurde der Grundstein für die starke Marke gelegt, die Skins heute ist. Seit fast 25 Jahren reisen wir um die Welt auf der Suche nach Geschichten, Marken und Produkten, die berühren. Unsere 200 engagierten Mitarbeiter tragen täglich zum Erfolg des Unternehmens bei. Sie nehmen unsere Kunden mit auf eine einzigartige Entdeckungsreise in die Welt von Skins. Mehr dazu unter: https://www.skins.nl/over-skins/

Wir bei Skins sind davon überzeugt, dass Vielfalt uns bereichert. Unterschiedliche Perspektiven, Hintergründe und Erfahrungen stärken unser Team und inspirieren uns jeden Tag aufs Neue. Wir laden Menschen aller Herkunft ein, sich bei uns zu bewerben, und begrüßen unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Talente in unserem Team.

Bewerbungsverfahren

Bei Skins legen wir Wert auf ein sorgfältiges und persönliches Bewerbungsverfahren, damit wir gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen. Hier ist, was Sie erwarten können:

Bewerben Sie sich einfach über unsere Website.

Unser Personalverantwortlicher wird Ihre Bewerbung prüfen.

Wir vereinbaren einen Termin für ein Online-Aufnahmegespräch.

Wir werden Sie zu einem ersten Vorstellungsgespräch vor Ort einladen, ein zweites Gespräch kann folgen.

Sind wir eine Übereinstimmung? Herzlichen Glückwunsch! Du bist Teil des Skins-Teams.

Bewerbung

Bist du bereit, in die Welt von Skins einzutauchen? Bewirb dich noch heute!

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